vendredi, 16 juillet 2010
Par Chantal le vendredi, 16 juillet 2010, 10:12 - Retour d'expérience
Personne très angoissée et en phase de transition professionnelle.
Entretiens individuels pour analyse de la situation et recherche de ressources pour basculer vers une carrière plus adaptée par rapport à ses aspirations.
Cas compliqué car la formation de base n’était pas très avancée et la carrière a été très chaotique.
Le coaching a mis en évidence que cette personne avait surtout envie d’arrêter de travailler car elle souffrait énormément de douleurs multiples sans diagnostique. Elle a pris conscience de la nécessité de se faire soigner ou du moins de consulter de manière approfondie pour voir pourquoi elle manquait tellement d’énergie et de force.
Après consultation elle a été diagnostiquée et s’est donc retrouvée invalide avec un revenu bien sûr inférieur à ce qu’elle avait en travaillant mais suffisant pour qu’elle puisse vivre correctement. Le coaching lui a permis de déculpabiliser par rapport à sa situation et elle se donne le droit d’être malade. Des séances téléphoniques lui permettent de s’exprimer régulièrement et de faire le point sur ses capacités à plusieurs niveaux. Elle peut maintenant prendre en charge certaines personnes atteintes de la même maladie qu’elle, quelques heures par mois, ce qui lui donne un statut social et une existence qui lui convient. Le coaching lui a permis également de faire le point sur sa situation familiale et prendre des décisions qu’elle n’aurait peut-être pas trouvées tout de suite toute seule.
vendredi, 9 juillet 2010
Par Chantal le vendredi, 9 juillet 2010, 10:10 - Retour d'expérience
Cette personne a commencé le coaching dans le but de comprendre comment fonctionnait son couple et sa vie. A voulu faire le point. Plusieurs séances téléphoniques ont été nécessaires ainsi que des rencontres.
Après avoir avancé dans ce domaine, elle a fait appel au coaching car victime de harcèlement moral au bureau qui s’est transformé en harcèlement sexuel.
Personne très mal au fur et à mesure que le temps passait. De nombreuses interventions téléphoniques et des entretiens ont été nécessaires pour lui permettre de tenir le coup. Le coaching lui a permis de faire le tour de la situation, de prendre le recul nécessaire à l’analyse pour enfin se faire aider par un avocat, l’affaire est en cours.
Le coaching téléphonique lui permet de toujours prendre ce recul, de parler et de pouvoir prendre les décisions justes par rapport à sa situation ;
Personne très satisfaite.
vendredi, 2 juillet 2010
Par Chantal le vendredi, 2 juillet 2010, 10:08 - Retour d'expérience
Même personne revient pour réfléchir cette fois réellement à sa retraite et son emploi du temps.
A nouveau intervention d’une semaine pour coaching et formations personnalisées en informatique, bureautique, internet, photo.
Enfin, intervention d’une matinée en hypno-coaching pour pouvoir ancrer des ressources.
Interventions téléphoniques ponctuelles si nécessaire.
Le coaching a permis de mettre en évidence les besoins réels de tous types. Cette personne est maintenant plus sûre d'elle car elle maîtrise sa vie et oriente ses choix vers des activités qui lui conviennent parfaitement.
Personne très satisfaite.
vendredi, 25 juin 2010
Par Chantal le vendredi, 25 juin 2010, 10:06 - Retour d'expérience
Personne ayant envie de réfléchir à ce qu’elle va faire à la retraite. Elle travaille encore trois ans.
Coaching résidentiel d’une semaine. Elle est détendue et positive à l’idée de pouvoir penser « à elle » pendant une semaine.
Au fur et à mesure des séances, elle prend conscience du fait qu’elle a d’autres choses à traiter que la retraite.
A l'analyse, il semble que régler sa situation actuelle pour une amélioration du quotidien est plus adaptée.
La réflexion quant à la retraire est en second plan mais elle reste d'actualité quand même.
Finalement, prise de conscience du besoin de formations complémentaires à la carte pour ses besoins personnels, mise en place d’une structure plus adaptée à ses besoins personnels.
Interventions téléphoniques fréquentes.
Le coaching a permis de mettre en évidence les besoins réels de tous types.
vendredi, 18 juin 2010
Par Chantal le vendredi, 18 juin 2010, 15:47 - Retour d'expérience
Une jeune femme de 28 ans vient me voir pour m'indiquer qu'elle veut changer d'orientation professionnelle et aller vers l'artistique.
Nous analysons la situation ensemble et il s'avère qu'elle est en arrêt maladie pour "dépression" et "hacèlement moral".
Après un questionnement très approfondi, la situation est différente. Elle subit du harcèlement moral effectivement de la part de sa patronne car elle a eu une relation avec l'amant de cette patronne. Un autre point est venu à la surface: elle souhaite quitter le milieu familial et voudrait avoir son appartement.
Le coaching s'est donc plutôt orienté au départ vers cette quête d'indépendance par rapport à la famille.
Cette jeune femme a prévenu son psychiatre qu'elle était en coaching, ce dernier l'a encouragée.
Après avoir pris son envol, cette jeune femme a demandé une mutation au sein de son entreprise, ce qui lui paraissait une situation satisfaisante car elle lui permettait d'avoir son indépendance financière sans trop investir professionnellement.
Au final, sa demande de base vers une réorientation professionnelle de type "artistique" a été modifiée par une mutaton et l'aspect artistique a été placé dans la vie personnelle au niveau des hobbies en tout cas pour le moment.
Son envol par rapport à la famille lui a permis de calmer les tensions avec ses parents et sa mutaton lui a permis de retrouver une certaine sérénité.
Coaching réalisé en quelques séances de visu et téléphone par la suite.
vendredi, 11 juin 2010
Par Chantal le vendredi, 11 juin 2010, 14:53 - Retour d'expérience
Personne travaillant dans une entreprise, subit de fortes pressions de type harcèlement moral, vient me voir pour validation de ses connaissances et mise en place d’un cv pour postuler ailleurs afin de sortir du milieu dans lequel elle se trouve.
Cette situation est très pénible, elle est mal, à la limite de la dépression, a besoin d’aide.
Je ne fais pas de coaching mais elle peut parler, s’exprimer, a une oreille attentive.
La séance de coaching lui aura permis de prendre conscience de sa situation, elle a pu aller chez un médecin pour se faire aider et avancer. Elle aura eu le courage de mettre son dossier dans les mains d’un avocat pour une reconnaissance de la situation et soutien financier.
Intervention téléphoniques fréquentes. La personne se sent rassurée et écoutée.
Le coaching pourra réellement commencer quand sa situation psychologique sera stabilisée.
Le coach aura permis également de l'orienter vers le monde médical plus adéquat dans ce cas précis avant de continuer à travailler ensemble.
vendredi, 4 juin 2010
Par Chantal le vendredi, 4 juin 2010, 14:49 - Retour d'expérience
Fonctionnaires de longue date, obligés de se réorienter vers d’autres métiers. La fonction publique a l’obligation de respecter le salaire et le grade correspondant au grade d’engagement mais le contenu du métier peut changer.
Lors d’une restructuration, un groupe de 100 personnes travaillant dans les cuisines, presque uniquement de sexe féminin a dû être redistribué sur d’autres postes. Situation non demandée et non souhaitée par les intéressés.
Pour ce groupe, même procédé d’entretiens individuels suivis d’entretiens de groupes pour redistribution dans des postes de type secrétariat, encodage, huissiers.
Le travail de coaching a été orienté sur la mise en confiance, analyse des besoins, apprivoiser le changement, se resituer dans sa vie par rapport au changement de statut social.
En plus du coaching, des formations spécifiques « à la carte et sur mesure » ont été mises en place pour un résultat très satisfaisant pour tout le monde.
La collaboration coach/RRH est indispensable pour aboutir à un résultat favorable pour tous.
vendredi, 28 mai 2010
Par Chantal le vendredi, 28 mai 2010, 14:41 - Retour d'expérience
Fonctionnaires de longue date, obligés de se réorienter vers d’autres métiers. La fonction publique a l’obligation de respecter le salaire et le grade correspondant au grade d’engagement mais le contenu du métier peut changer.
Lors d’une restructuration, un groupe de 120 personnes imprimeurs, uniquement de sexe masculin, imprimeurs à l’ancienne. Ce groupe de personnes a dû être redistribué sur d’autres postes. Interventions en coaching individuel pour commencer et en groupe pour finir.
La première phase de suivi individuel a consisté à des questionnements approfondis pour voir comment et vers quels nouveaux métiers chaque personne sera confrontée.
Après avoir pris note de toutes les ressources et capacités de chacun, mise en place de groupes pour passage d’information et acceptation du changement.
Pour une bonne part d’entre eux, ils se sont orientés vers des métiers de type « web designer » ou en tout cas des métiers liés à internet. Une partie s’est orientée vers des métiers de secrétariat, assistanat et enfin d’autres vers des métiers de type encodeur ou suivi de dossiers administratifs.
La création de groupes a permis une meilleure acceptation de la situation et un soutien mutuel.
Le coaching a permis à chacun de s’exprimer sur le fond et de trouver des solutions les plus proches des souhaits de chacun.
Bien entendu, le coach a été totalement discret par rapport au patron quant au contenu des entretiens mais la situation finale a été très satisfaisante pour tout le monde.
lundi, 25 janvier 2010
Par Denis Juvin le lundi, 25 janvier 2010, 11:41 - Famille recomposée
Pour participer et tenter de faire avancer la réflexion à propos de ce sujet qui fait couler beaucoup d'encre....
Dans "famille recomposée".... il y a famille
et recomposée
...
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lundi, 11 janvier 2010
Par Françoise Bosc le lundi, 11 janvier 2010, 18:43 - Famille recomposée
Que faire ? Vous vous aimez et pourtant des conflits fréquents éclatent, avec votre conjoint, ses enfants, les vôtres, entre les enfants aussi. Ces conflits se répercutent dans votre vie de couple, sur votre vie. Ou peut-être vous n'avez pas d'enfant mais ceux de votre conjoint vous pourrissent la vie... vous êtes la/le seul(e) à fournir des efforts pour que tout se passe bien, sans résultat, et vous sentez que vous allez craquer. Que faire ?
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dimanche, 6 décembre 2009
Par Estelle Heger le dimanche, 6 décembre 2009, 22:15 - Famille recomposée
Et accepter que parfois, ça puisse ne pas fonctionner...
Lorsqu'on a l'impression d'avoir fait de son mieux, lorsqu'on s'est fait aider, lorsqu'on n'a plus de jus ni confiance... Prendre conscience qu'il y a peut-être mieux pour nous autrement...
Que le mythe de la famille recomposée parfaite n'existe pas, et qu'au-delà de ça, il y a même un risque que cette famille ne parvienne pas à se recomposer, ou bien qu'on n'arrive pas à composer avec...
Alors tout peut s'effondrer... pour un temps... Parce qu'on a tant investi et puis finalement échoué...
Puis, on peut avoir la chance de se rappeler qu'on n'est que des humains, avec nos forces certes mais aussi nos limites, et que le respect de soi passe finalement avant la réussite ensemble à tout prix...
Une autre tranche de vie peut alors commencer, et il n'y a plus de fin, juste un nouveau début...
On peut même sourire et se dire que dans une vie, la nôtre, il y a en fait plusieurs vies et que c'est correct... ;-)
lundi, 30 novembre 2009
Par Chantal le lundi, 30 novembre 2009, 17:16 - Famille recomposée
Voici un thème sur lequel j’ai beaucoup travaillé ces dernières années pour avoir vécu cette situation depuis maintenant 24 ans. Quelle belle aventure ! bien sûr parfois difficile, parfois très difficile mais souvent enrichissante.
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Par Thierry Gabriel CROS le lundi, 30 novembre 2009, 06:22 - Famille recomposée
L'une des composantes de cette situation de famille recomposée peut être la culpabilité ou bien encore, tout simplement, une évolution récente de la société dans laquelle on entraine, bon gré mal gré, les enfants. Mais... cette situation est-elle si récente ?
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mardi, 17 novembre 2009
Par Denis Juvin le mardi, 17 novembre 2009, 23:00 - Famille recomposée
... c'est beau...! quand çà fonctionne...!
Comment parler des problématiques engendrées par une telle (re)construction ?
Voici quelques lignes pour provoquer des réactions, recevoir des témoignages, échanger, partager nos expériences d'humanité dans nos familles.
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vendredi, 6 novembre 2009
Par Estelle Heger le vendredi, 6 novembre 2009, 10:17
Des racines pour mieux savoir qui l'on est, et des ailes pour avancer...
Des racines parfois tortueuses et profondes avec de petites ailes,
ou bien des racines saines et des ailes géantes...
On n'est pas tous égaux face à cela...
Parfois, les racines créent des blocages,
d'autres fois, nos ailes nous poussent à voler inconsciemment alors que l'orage gronde...
L'objectif à atteindre pour nous tous, serait à mon sens de faire au mieux avec ce que l'on a....
Prendre conscience tout doucement que chaque pas franchi est déjà une victoire incroyable...
Et réaliser que plusieurs petits pas mis bout à bout peuvent constituer une immense traversée au bout du compte....
Se dire que ce chemin parcouru, on peut en être fier... et qu'il nous ressemble...
Créer ainsi sa vie, en être l'acteur chaque jour... Waouh quel challenge motivant !
Belle journée à tous !
lundi, 12 octobre 2009
Par Denis Juvin le lundi, 12 octobre 2009, 21:10 - Coaching humaniste
En ouvrant des chambres d'hôtes, nous ne savions pas que nous serions visités par des gens en demande d'aide....
Sans le savoir, en construisant notre site sur le web, la façon dont nous avons présenté notre maison et l'ambiance que nous avons voulu mettre en tentant de montrer notre philosophie de vie, a fait que les gens qui ont réservé sont venus chercher ce que nous voulions donner, un partage, des échanges qui se sont transformés en accompagnement et prises de conscience... et çà ... nous ne l'avions pas prévu !
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mercredi, 7 octobre 2009
Par Estelle Heger le mercredi, 7 octobre 2009, 14:46
Une famille recomposée... C'est une famille où tout le monde doit composer... Créer une nouvelle harmonie, et faire le deuil des précédentes qui n'ont pas fonctionné.
Réaménager de nouveaux espaces, changer les codes, modifier ses habitudes... pour les enfants comme pour les adultes, sont autant de challenges à relever...
Aujourd'hui, beaucoup se lancent dans l'aventure avec confiance et amour...
Cependant peu parviennent à un équilibre rapide et durable...
Si vous souhaitez partager vos expériences avec nous, n'hésitez pas !
mardi, 22 septembre 2009
Par Françoise Bosc le mardi, 22 septembre 2009, 13:36
Robert Kennedy a écrit, pendant sa campagne électorale de 1968
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mardi, 15 septembre 2009
Par Denis Juvin le mardi, 15 septembre 2009, 09:27 - Coaching humaniste
En dehors des ressources d'empathie et des qualités d'écoute qui animent tout coach, avant de découvrir ce beau métier, j'avais travaillé sur une méthode pour aider les personnes en difficulté à réaliser et/ou constater l'écart qu'il pouvait y avoir entre ce à quoi ils ou elles aspiraient et leur quotidien... si vous vous posez des questions c'est déjà un bon départ...!
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vendredi, 4 septembre 2009
Par Estelle Heger le vendredi, 4 septembre 2009, 09:54
Je me demandais hier... Pour vous, la peur est-elle un frein ou un moteur ?
Ou encore.... un frein-moteur ?
Et comment repérer de quel côté la classer en situation de crise ?...
Excellente réflexion à tous et belle semaine !
Estelle
http://coaching-gers.blogspot.com